簡單請假制度
1、干部職工每年按國家的規(guī)定享受工齡假。工齡假可一次性休完，特殊情況下分段休，但當(dāng)年的工齡假期不得累積到下一年度。
2、請假一天以上的都要填表報(bào)批。干部職工請假不超過一天的，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人同意后由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；超過一天的報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、凡請假者，必須講清緣由，請病假者必須有醫(yī)生出具的證明為憑。
4、只有3人以下的股室，不得有2人同時請假或休工齡假。
5、領(lǐng)導(dǎo)組織不定期檢查。一年內(nèi)，第一次發(fā)現(xiàn)不請假而又不知去向的進(jìn)行批評教育；第二次發(fā)現(xiàn)的，該同志半年崗位目標(biāo)考評不合格；第三次發(fā)現(xiàn)的，全年崗位目標(biāo)考評不合格，進(jìn)行調(diào)崗、輪崗或停職，所在股室被取消當(dāng)選先進(jìn)單位的資格。
嚴(yán)格完善的學(xué)生請假制度
為了嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于教學(xué)及學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定，督促我校學(xué)生更好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，根據(jù)我校關(guān)于學(xué)生請假相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)制定本校學(xué)生請假制度。
請假制度
學(xué)生必須在規(guī)定時間內(nèi)到校報(bào)到注冊、并開始記錄考勤。未經(jīng)允許逾期報(bào)到者，按曠課論，逾期每小時計(jì)為曠課一節(jié)。
學(xué)生考勤在各年級班主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各班副班長兼考勤員負(fù)責(zé)對于學(xué)生的出勤情況，及時地、校統(tǒng)地、準(zhǔn)確地在考勤本上做好記錄�？记趩T不認(rèn)真填寫或弄虛作假的，應(yīng)給予批評教育乃至處分，同時加倍扣除好班級好支部評比的得分。
出勤情況作為學(xué)生在校表現(xiàn)重要內(nèi)容之一，并作為德智體綜合測評的主要依據(jù)之一，應(yīng)在學(xué)生成績報(bào)告單（每學(xué)期末給家長的一封信）上作記載，并記入學(xué)籍檔案。
學(xué)生在上課、實(shí)習(xí)等計(jì)劃內(nèi)教學(xué)活動、以及早讀、自習(xí)、勞動、軍訓(xùn)、班、團(tuán)活動等非計(jì)劃內(nèi)集體活動、公益活動各環(huán)節(jié)，均實(shí)行考勤。因故不參加者必須請假，否則按曠課論處。
非計(jì)劃內(nèi)教學(xué)活動每20~39分鐘折合為0.5節(jié)課， 40~70分鐘折合為1節(jié)課，71~120分鐘折合為2節(jié)課，120分鐘以上每增加1小時記為1節(jié)課。
班主任及學(xué)生干部原則上不能批假，任何人不得冒充班主任或其他領(lǐng)導(dǎo)批假，不能在已批的假條上更改請假期限或增加請假人數(shù)，違者除按曠課處理外，還要視情節(jié)輕重給予適當(dāng)行政處分。
學(xué)生必須按準(zhǔn)假日期按時返校，返校后及時向班主任銷假。凡未銷假者，按曠課論處。如因特殊情況不能按時返校的（包括開學(xué)后不能按時返校的）必須事先信函或電話請假。
凡事假、病假、曠課都以缺勤論。對缺勤較多、無故曠課的同學(xué)應(yīng)及時進(jìn)行教育、處理。
事假應(yīng)該事先憑書面請假條請假。因私事假，家長須同班主任聯(lián)校；因公事假，需要單位的證明；病假需要提供正規(guī)醫(yī)院開出的休假證明，并有醫(yī)生關(guān)于休息天數(shù)的界定。
無論是病事假，還是違紀(jì)性的缺勤都將給予相應(yīng)扣分，其中正常的病事假將根據(jù)請假長短給予個人綜合測評與好班級好支部評比扣分；如果是違紀(jì)性缺勤，將給個人嚴(yán)重扣分與處分外，還將扣除本班好班級好支部評比當(dāng)月所有的獎金。
11、在以下幾種情況，可以預(yù)先安排計(jì)劃的內(nèi)容，一律不得占用上課時間，否則按曠課處理，如：
（1）春游（只能放在假期）
（2）清明時節(jié)的拜山活動
（3）逢五一、十一、元旦等重大節(jié)假日提前請假、推遲回學(xué)校的不批假
（4）朋友、表姐等非直校親屬的結(jié)婚
（5）上課期間上廁所
（6）女性例假雖事先請假但沒有醫(yī)院證明一律不批假
二、缺勤處理
1、凡一門課程缺課時數(shù)超過本學(xué)期該課程上課時數(shù)的三分之一或曠課超過五分之一者，不能參加該課程的考核，必須重修；凡一學(xué)期缺課時數(shù)超過全學(xué)期上課總時數(shù)(曠課一天以7學(xué)時計(jì))的三分之一者，應(yīng)予休學(xué)處理。
2、實(shí)習(xí)、勞動等缺勤達(dá)三分之一者，不予評定成績，并視具體情況決定是否給予補(bǔ)考機(jī)會。
3、一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)三學(xué)時者班內(nèi)給予批評；達(dá)五學(xué)時者班主任與家長聯(lián)校，向?qū)W生家長匯報(bào)情況；達(dá)六學(xué)時給予全校通報(bào)批評，并令其檢查；達(dá)十學(xué)時以上，給予警告；達(dá)20學(xué)時者，給予嚴(yán)重警告處分；累計(jì)達(dá)三十學(xué)時者，給予記過處分，40學(xué)時給予留校察看處分；累計(jì)超過50學(xué)時者，給予勒令退學(xué)或開除學(xué)籍處分。
4、遲到或早退超過十五分鐘計(jì)曠課一學(xué)時，遲到或早退累計(jì)三次記曠課一節(jié)。
請假程序
1、請假者除無行動能力外，均須親自到班主任處填寫《學(xué)生請假表》（詳見附件1）；在上課過程中臨時請假的，必須由其本人向該門課程任課教師請假，且該請假不得超過0.5課時（僅有此類請假視為臨時請假，立即返回的情況，可不用填寫《學(xué)生請假表》）；如請假時間超過0.5課時，則須嚴(yán)格按照一般請假程序辦理。
2、如需請假而其本人無行動能力（僅指遇生病、受傷或其他不能出宿舍的情況）時，可以請其他同學(xué)將其病假條或書面請假條帶到班主任處，并由該同學(xué)代為填寫《學(xué)生請假表》。
3、《學(xué)生請假表》為一式一聯(lián)，班主任同意并在其上簽字后交由考勤員粘貼在考勤表當(dāng)天的記錄上，已備任課教師及班主任、班主任查驗(yàn)。如果有病假的休假證明，則班主任只需在證明上簽字后交給考勤員即可，不需填寫《學(xué)生請假表》。
四、補(bǔ)假程序
原則上事假必須事先請，不接受任何事后請假。僅在請假人出現(xiàn)非常緊急的情況（解釋權(quán)歸校黨總支）并事先向班主任通報(bào)后，才允許事后補(bǔ)假。僅在此類情況出現(xiàn)時，可以通過打電話而非書面方式請假, 且此類請假在事后1天內(nèi)必須到班主任處銷假，凡事后未銷假或拖延（事后2天以上）銷假的，以曠課論。
五、批準(zhǔn)請假的權(quán)限
三日以內(nèi)（含三日）的請假，在班主任掌握并核實(shí)的情況下，由班主任負(fù)責(zé)審批；
三日以上的請假報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
七日以上的請假須由班主任報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)教務(wù)處備案。
除上款規(guī)定的三種情況及任課教師批準(zhǔn)的臨時請假外，任何人（包括班、團(tuán)委成員，點(diǎn)名員等）都不具備準(zhǔn)假權(quán)力。聽信班、團(tuán)委成員、點(diǎn)名員等所謂“準(zhǔn)假”而不上課者，以曠課論。如能證明確校因班、團(tuán)委成員、點(diǎn)名員煽動或擅自批準(zhǔn)而“準(zhǔn)假”者，對該班、團(tuán)委成員、點(diǎn)名員予以校內(nèi)通報(bào)批評處分；擅自“準(zhǔn)假”三次以上者，撤銷其班內(nèi)職務(wù)；情節(jié)特別嚴(yán)重的，取消其學(xué)期評優(yōu)資格。
六、銷假程序
1、請假時間為一日以內(nèi)且晚上住在學(xué)校的，由請假人事后當(dāng)天向本班副班長申請銷假，過期銷假者以曠課論；
2、凡請假時間為二日以上，或晚上不住學(xué)校者，均須在事后1日內(nèi)向班主任申請銷假，過期銷假者，超出請假時限部分以曠課論。
