2011年10月18日中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議通過的“中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定”，為深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，進(jìn)一步興起社會主義文化建設(shè)新高潮具有重大而深遠(yuǎn)的意義，也為科技期刊的全面協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展指明了方向，同時也使綜合性科技期刊面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。綜合性科技期刊要深入分析自身現(xiàn)狀，按照國家對期刊發(fā)展的規(guī)劃與要求，不斷解放思想，與時俱進(jìn)，把握機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，努力提高期刊的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
一、綜合性科技期刊的現(xiàn)狀
（一）辦刊分散，規(guī)模小。多數(shù)期刊編輯部屬于單兵作戰(zhàn)。在市場化要求的今天，單個運(yùn)作的編輯部舉步維艱。
（二）現(xiàn)代信息技術(shù)對期刊造成較大沖擊。絕大多數(shù)期刊仍為紙質(zhì)期刊。隨著國內(nèi)外期刊出版的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，對傳統(tǒng)出版業(yè)造成了極大沖擊。據(jù)統(tǒng)計，科技期刊發(fā)行量以平均每年10%的速度遞減。
（三）編輯人數(shù)偏少，一人兼數(shù)職。有的編輯部編輯人數(shù)偏少，且編輯人員常常在編輯業(yè)務(wù)之外，還需開展承攬廣告、擴(kuò)大發(fā)行等經(jīng)營活動。
（四）“核心期刊至上”。目前，綜合科技期刊面臨多重擠壓：國外SCI論文搶走一流稿源，國內(nèi)中科院、大專院校及其它科研院所核心期刊吸納了一流和二流稿源，綜合性科技期刊只能與同行期刊競爭二流或三流稿源。特別是，SCI已成為衡量大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)和科研工作者學(xué)術(shù)水平最重要的甚至是唯一的標(biāo)尺；國內(nèi)學(xué)者們的職稱評定、評獎、獎金、經(jīng)費申請乃至院士評定，無不與SCI掛鉤。因此，使綜合科技期刊難以吸納優(yōu)質(zhì)稿件。
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另外，受體制和經(jīng)費的影響，科技期刊無法在更高層次、更廣范圍內(nèi)組織稿件，形成了運(yùn)作體系的封閉循環(huán)。大多數(shù)科技期刊刊發(fā)自由來稿，主動約稿、組稿的少，高質(zhì)量稿件少。
（五）期刊信息容量相對較小，時效性差。有的綜合性科技期刊仍為雙月刊或季刊，信息容量相對較小，且出版時滯相對較長，使信息、技術(shù)時效性較差。
（六）期刊發(fā)行量小，廣告少。由于報道范圍窄，專業(yè)性強(qiáng)，使得發(fā)行范圍窄，發(fā)行量少。由于廣告量與發(fā)行量呈正比，因此，發(fā)行量小的期刊注定廣告少，且容易走向惡性循環(huán)
（七）片面追求經(jīng)濟(jì)效益。在市場化的要求下，期刊“唯利是圖”的運(yùn)營方式抬頭。具體表現(xiàn)形式：遍地增刊、高價收費、篇幅瘋漲，從而滋生了學(xué)術(shù)腐敗等一些不良行為，將影響期刊健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
（八）報道內(nèi)容影響發(fā)展。綜合性科技期刊報道面較廣，涉及到某行業(yè)多個專業(yè)，好比“雜貨鋪“，每期對某一專業(yè)的報道只能是幾篇或者更少。隨著專業(yè)分工的細(xì)化，人們對期刊的需求逐漸由綜合轉(zhuǎn)向單一，從而使分類明確、內(nèi)容單一、針對性強(qiáng)的期刊更受專業(yè)人士歡迎。
二、綜合性科技期刊的發(fā)展思路
（一）確定辦刊方向，提高核心競爭力。要辦好期刊，首先要解決“為誰辦刊”的問題。綜合性科技期刊要以其自身的特色定位作為生存基礎(chǔ)，確定符合行業(yè)特點的辦刊宗旨，制定服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、推動科技進(jìn)步和創(chuàng)新、提高科技人員科技文化水平的辦刊思路。同時，還要確定辦刊的基點，做好期刊的內(nèi)容定位和讀者定位，即期刊是面向國際還是面向國內(nèi)，是提高層次還是普及知識。
期刊核心競爭力是期刊發(fā)展最重要的、最“獨特”的關(guān)鍵因素。每個期刊都有其自身特點，亦即期刊在內(nèi)容上、經(jīng)營方式上、人員構(gòu)成上、管理體制上等具有獨特性。要提高期刊核心競爭力，就要創(chuàng)新辦刊理念，創(chuàng)新期刊內(nèi)容，創(chuàng)造期刊品牌，培養(yǎng)期刊人才，要通過準(zhǔn)確定位，內(nèi)容創(chuàng)新，個性獨立，風(fēng)格獨特,
增強(qiáng)讀者親和力，樹立品牌的忠誠度，培養(yǎng)辦刊者的創(chuàng)新意識和應(yīng)變能力，依靠高水平作者群的支持，依
靠編輯的敬業(yè)奉獻(xiàn)，打造期刊的強(qiáng)勢品牌，從而做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新”。
（二）加強(qiáng)人才培養(yǎng)。要推動科技期刊的大發(fā)展大繁榮，隊伍是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵。因此，要加快培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)�、銳意創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模宏大的科技期刊人才隊伍：不斷提高期刊社社長、主編的政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)、創(chuàng)新意識和道德境界；培養(yǎng)善于開拓科技期刊領(lǐng)域的拔尖創(chuàng)新人才、掌握現(xiàn)代傳媒技術(shù)的專門人才、懂經(jīng)營善管理的復(fù)合型人才、適應(yīng)期刊走出去需要的國際化人才。科技期刊編審人員要具有高度的責(zé)任心、較高的知識水平和編審能力、較強(qiáng)的信息捕捉能力和信息把握能力、超前的創(chuàng)新意識、扎實的文字技術(shù)功底等，從而為提高科技期刊的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，為促進(jìn)科技期刊的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（三）注重形象塑造。期刊形象是期刊在讀者心目中的總體形象和綜合評價，良好的期刊形象是期刊的寶貴財富和無形資產(chǎn)，是期刊社會效益和
